تشکیلات سازمان امور مالیاتی کشور و آئین نامه اجرایی بند (الف ) ماده (59) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی^ ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

تشکیلات-سازمان-امور-مالیاتی-کشور-و-آئین-نامه-اجرایی-بند-(الف-)-ماده-(59)-قانون-برنامه-سوم-توسعه-اقتصادی^-،-اجتماعی-و-فرهنگی-جمهوری-اسلامی-ایران

تشکیلات سازمان امور مالیاتی کشور و آئین نامه اجرایی بند (الف ) ماده (59) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی^ ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

شماره 27133/ت 23913ه 10/6/1380
هیات وزیران در جلسه مورخ 4/6/1380 بنا به پینشهاد مشترک شماره 003/03س -25410/105 مورخ 13/3/1380 وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد بند (الف )ماده (59) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی^، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1379-، تشکیلات سازمان امور مالیاتی کشور و آئین نامه اجرایی بند (الف ) ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1- اهداف سازمان امور مالیاتی کشور که در این تصویبنامه به اختصار(سازمان ) نامیده می شود، بشرح ذیل می باشد:
فراهم نمودن موجبات اجرای مطلوب کلیه برنامه ها و تکالیف مربوط به وصول مالایت ونظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مالیاتی و ایجاد بستر مناسب جهت تحقق اهداف مالیاتی کشور و افزایش کارایی نظام مالیاتی و تمرکز کلیه امور مربوط به اخذ مالیات در سازمانی واحد .
ماده 2- سازمان موسسه ای دولتی و وابسته به وزارت اموراقتصادی و دارایی است که زیر نظر وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل می شود .
ماده 3- سازمان دارای شخصیت حقوقی مستقل است و بودجه سالانه آن جداگانه در قانون بودجه منظور خواهد شد .
ماده 4- مرکز اصلی سازمان در تهران است و سازمان برای انجام وظایف قانونی خود و حصول به اهداف، با موافقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور نسبت به ایجاد واحدهای تشکیلاتی مورد نیاز در سطح کشور اقدام می نماید .
ماده 5- تشکیلات تفصیلی سازمان در قالب ستاد مرکزی ، اداره کل امور مالیاتی استانی در مراکز استانها و اداره مالیاتی شهرستان و بخش در مراکز شهرستان و بخش می باشد .
تبصره - به منظور انجام وظایف محول شده حسب نیاز با تائید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می توان در بعضی از استانهای بزرگ کشور بیش از یک اداره کل ایجاد نمود که به طور مستقیم زیر نظر ستاد مرکزی انجام وظیفه خواهند نمود .
ماده 6- تعداد کل پستهای سازمان (23700) پست خواهد بود که از پستهای موجود وزارت امور اقتصادی ودارایی تامین خواهد شد .
ماده 7- ستاد مرکزی سازمان عهده دار تنظیم سیاستها و خط مشی های اجرایی اخذ مالیات ، برنامه ریزی ، نظارت ، ارزیابی عملکردونیز تهیه و تنظیم آئین نامه و دستورالعمل های لازم ، انجام تحقیق ، مطالعه و بررسی های مربوط می باشد . سایر وظایف وفعالیتهای اجرایی توسط واحدهای اجرایی (استانها، شهرستانها و بخشها)انجام می شود .
ماده 8- سازمان تفصیلی سازمان با رعایت مواد(5) ، (6) و (7) این اساسنامه توسط رئیس کل سازمان تهیه و با پینشهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تائید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشوراجرا می شود .
ماده 9- وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر می باشد:
الف - تصدی کلیه امو رارجع به اجرای مقررات انواع مالیاتهای مستقیم و غیر مستقیم و سایر مالیاتها و تمام مراحل مربوط اعم از شناسایی مودیان ، تشکیل پرونده و تنظیم شناسنامه های مالیاتی ، تشخیص و مطالبه مالیات و حل اختلاف مالیاتی ووصول مالیات به طرق معمول یا از طریق عملیات اجرایی و سایر موارد مربوط به مالیاتها در چهارچوب قوانین مالیاتی و سایر قوانین جاری کشور0
ب - مطالعه ، بررسی و شناخت موانع موجود نظام مالیاتی وبرنامه ریزی جهت رفع آنها0
پ - اظهار نظر و ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه تدوین سیاستها و خط مشهای مالیاتی در اجرای وظایف قانونی مربوط0
ت - تنظیم سیاستهای اجرایی برای اخذ مالیات درکشور و تلاش مستمر به منظور نظارت بر حسن اجرای برنامه های مصوب 0
ت - تنظیم سیاستهای اجرایی برای اخذ مالیات در کشور و تلاش مستمر به منظور نظارت بر حسن اجرای برنامه های مصوب 0
ث - اتخاذ تدابیر لازم در خصوص چگونگی اجرای قوانین ومقررات مالیاتی از طریق تهیه و تنظیم آئین نامه ها و دستورالعمل های لازم و طراحی نظامها و روشهای اجرای برای تشخیص و ووصل مالیات .
ج - اجرای دقیق و کامل و ارائه پیشنهادهای اصلاحی مورد نیاز در خصوص قوانین و مقرارت مالیاتی کشورونظارت برحسن اجرای آنها0
چ - طراحی ،تدوین واجرای پروژه های پژوهشی واجرایی جهت بهبود وضع نظام مالیاتی کشور در زمینه های از قبیل اصلاح ساختارمالیاتی ، ثبت نام و راهنمایی مودیان ، گسترش خوداظهاری ، انجام ممیزهای موثر، حسابداری مالیاتی ، وصول و اجرا برای تسریع وتدقیق عملیات مالیاتی 0
ح - مطالعه ، بررسی و پژوهش مداوم در زمینه قوانین و مقررات مالیاتی و ارایه پیشنهاد با انجام اقدامات لازم برای اصلاح و تکمیل آنها از طریق مراجع قانونی ذیربط0
خ - مطالعه تطبیقی ، بررسی و پژوهش مستمر در نظامهای پیشرو مالیاتی کشورهای منتخب برای بهبود سیستم مالیاتی کشور0
د- مطالعه ، بررسی به منظور یافتن راه کارهای مناسب شناسایی منابع مالیاتی و افزایش وتوسعه ظرفیتهای مالیاتی کشور وپیشنهاد آن به وزیر امور اقتصادی و دارایی 0
ذ - گردآوری و پردازش اطلاعات و به کارگیری شماره های اقتصادی و ملی و کد پستی برای شناسایی واحده ومنابع مالیاتی ومشمولان قوانین ومقررات مالیاتی به منظور دستیابی به اهداف پیش بینی شده در قانون واجرای عدالت مالیاتی 0
ر- انجام مطالعات ، بررسی ، بهسازی و اصلاح ساختار تشکیلاتی و نیروی انسانی شاغل در امور مالیاتی برای اجرای وظایف محول شده و تامین نیروی انسانی موردنیاز0
ز - طراحی ، برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی لازم برای ارتقای کیفیت نیروی انسانی سازمان براساس نیازهای تعیین شده 0
ژ - طراحی ، اجرا و بهسازی نظام جامع اطلاعات مالیاتی کشور و ایجاد شبکه اطلاعاتی فراگیر مکانیزه واستفاده از روشهای نوین و ابزارهای پیشرفته باری تحقق درآمدهای مالیاتی 0
س - برنامه ریزی و تهیه طرحهای لازم برای افزایش بهره وری و کیفیت فعالیتهای مالیاتی وکاهش هر چه بیشتر هزینه های مودیان در پرداخت مالیات .
ش - انجام مطالعات و بررسی های لازم و ارزشیابی مداوم عملکرد واحدهای مالیاتی و نیروی انسانی مربوط و هدایت وارشادآنها0
ص - آموزش و ارائه انواع خدمات به مودیان مالیاتی برای آشنایی آنان با تکالیف مربوط، انجام وظایف قانونی و پرداخت مالیات .
ض - نظارت و بازرسی در جهات اخلاقی ، اعمال و رفتارماموران مالیاتی ، کشف تخلفات وتقصیرات اداری آنان ، تعقیب متخلفان وحصول اطمینان از عدالت مالیاتی ، سلامت و شفافیت در انجام این اموربا رعایت قوانین و مقررات مربوط0
ط - اظهارنظر در خصوص پیش نویس طرحها، لوایح و تصویبنامه های طرح شده مربوط به امور مالیاتی برای وزیر امور اقتصادی و دارایی و سایر مراجع قانونی ذیربط0
ظ - مطالعه و بررسی در جهت یافتن روشهای مناسب هدایت و سیاستگذاری در امور دعاوی حقوقی ، قضایی و کیفری مربوط به امور مالیاتی 0
ع - انجام مطالعات اقصتادی مرتبط با مالیات و ارایه گزارش های تحلیلی و آماری مربوط به درآمدهای مالیاتی برای وزیر امور اقتصادی و دارایی و سایر مراجع قانونی ذیربط و همچنین استفاده از تحلیل های انجام شده در جهت بهبود وضع نظام مالیاتی در کشور
غ - همکاری با موسات داخلی و بین المللی درجهت تحقق ماموریتها در چهارچوب مقررات موضوعه 0
ف - برنامه ریزی به منظور برقراری روابط مطلوب و مناسب بین عوامل وصول مالیات ومودیان و تعیین موازین خاص اخلاقی ورفتاری برای ماموران مالیاتی 0
ق - تهیه آئین نامه های مورد نیاز پیش بینی شده در قوانین و مقررات موضوعه برای تصویب در مراجع ذیصلاح 0
ک - برآورد درآمدهای مالیات مربوط به هر سال و ارائه آن به وزیر امور اقتصادی ودارایی برای درج در لایحه بودجه 0
گ - انجام سایر اقدامات ضروری و مورد نیاز برای تحقق اهداف سازمان 0
ماده 10- کلیه اختیارات و وظایف ناشی از قوانین ومقررات ، نیروی انسانی ، امکانات و تجهیزات موجود وزارت امور اقتصادی و دارایی که د رمعاونت امور مالیاتی وبخشها و حوزه های مالیاتی به کار گرفته می شوند به تشخیص وزیر امور اقصتادی ودارایی به سازمان انتقال می یابد .
ماده 11- مستخدمان سازمان از نظر مقررات استخدامی ، مشمول قانون استخدام کشوری و قانون نظامر هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و اصلاخات بعدی آن خواهند بود که با عنایت به ویژگی های خاص و اهمیت و مسئولیتهای مشاغل مالیاتی ، فوق العاده های متصدیان مشاغل سازمان با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تائید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، حسب مورد به تصویب مراجع ذیربط(شورای حقوق و دستمزد- هیات وزیران ) خواهد رسید .
ماده 12- رئیس کل سازمان از بین اشخاصی ک دارای تحصیلات دانشگاهی و سابقه تجربی کافی در رشته های شغلی مرتبط با امور اقصتادی ، مالی و مالیاتی باشد، بنا به پینشهاد وزیر امور اقتصادی ودارایی و تایید هیات وزیران و با حکم وزیر یاد شده به این سمت منصوب می گردد .
تبصره 1- رئیس کل سازمان همتراز مقامهای موضوع بند(الف )تبصره (2) ماه (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می باشد .
تبصره 2- معاونان سازمان بنا به پیشنهاد رئیس کل سازمان و تایید وزیر امور اقتصادی و دارایی و با حکم رئیس کال منصوب می گردند .
ماده 13- رئیس کل سازمان بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در چهارچوب مقررات قانونی مربوط اداره امور سازمان را به عهده خواهد داشت و نیز نمایندگی سازمان در کلیه مراجع قانونی وحقوقی با حق توکیل به غیر وارحاع داوری ودر موارد لزوم ارائه پیشنهاد صلح و سازش واعمال نظارت لازم بر حسن اجرای وظایف محول شده به سازمان به عهده وی می باشد .
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضاعارف

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 16470

تاریخ تصویب : 1380/06/04

تاریخ ابلاغ : 1380/06/24

دستگاه اجرایی : وزارت امور اقتصادی و دارائی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.